20代で転職に迷ったら？猫の手AGENTで考える3年後・5年後のキャリア設計
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はじめに
「今の仕事をこのまま続けてよいのだろうか」
「転職したい気持ちはあるけれど、次に何をしたいのか分からない」
「今より条件のよい会社に移りたいものの、数年後のキャリアまで考えると判断できない」
20代で働いていると、このような悩みを抱えることがあります。
転職活動では、給与、休日、勤務地、仕事内容など、目の前の条件を比較することが大切です。一方で、20代は今後の経験やスキルによって、その後のキャリアの選択肢が変化しやすい時期でもあります。
そのため、転職先を探す前に「3年後、5年後にどのような仕事をしていたいのか」を考えてみることも、転職先を検討するうえでの一つの方法です。
猫の手AGENTは、20代を対象とした転職エージェントです。
目先の転職だけではなく、3年後・5年後、さらに10年後・20年後まで見据えたキャリア設計を掲げています。また、求人紹介だけでなく、キャリア面談、書類作成、面接対策、条件交渉、入社までのサポートを案内しています。
この記事では、猫の手AGENTの特徴や料金、サポート内容を確認したうえで、20代向けの転職支援サービスである「えーかおキャリア」「キャリアスタート」と比較します。
特定のサービスを順位付けするのではなく、それぞれの対象者やサポート内容、料金、特徴を整理し、自分の転職活動に合うサービスを考えるための情報として紹介します。
猫の手AGENTとは？
猫の手AGENTは、株式会社にゃーが運営する20代特化の転職エージェントです。
公式サイトでは、20代の今だから描ける未来を考えることをテーマに、目先の転職だけではなく、10年後・20年後を見据えたキャリア設計を案内しています。
また、3年後・5年後の理想から逆算してキャリアを考え、現在の希望年収などだけでは判断せず、将来的に必要な経験や環境を踏まえて求人を提案するという考え方が示されています。
転職先を決めることだけを目的とするのではなく、「どのようなキャリアを作っていきたいのか」を整理してから求人を検討したい20代にとって、こうした考え方はサービスを選ぶ際の比較ポイントになります。
猫の手AGENTの特徴
猫の手AGENTには、主に次のような特徴があります。
20代のキャリアを長期的に考える
猫の手AGENTでは、現在の転職だけではなく、3年後・5年後のキャリアから逆算する考え方を案内しています。
例えば、現時点では希望する年収や職種に届かない場合でも、その条件だけで転職先を決めるのではなく、今後どのような経験を積めば希望するキャリアに近づけるのかを考えます。
転職先を選ぶときには、「今より条件がよいか」という視点だけではなく、「そこでどのような経験を積めるか」という視点もあります。
20代の転職では、短期的な条件と中長期的なキャリアの両方を確認することが重要です。
求人票だけでは分からない企業情報を確認する
転職先を選ぶ際、求人票には仕事内容、給与、勤務時間、休日などの基本情報が記載されています。
しかし、実際の職場環境や仕事の進め方、成長環境など、求人票だけでは判断しにくい情報もあります。
猫の手AGENTでは、求人票に掲載されている情報だけでなく、仕事内容や働き方、成長環境などについて確認し、企業選びをサポートすることを特徴として案内しています。
企業とのミスマッチを避けるためには、求人票の条件だけで応募を決めず、面接などの機会を利用して自分でも確認することが大切です。
自分では気づきにくい強みを整理する
20代の転職では、「自分にはアピールできるスキルがない」と感じることもあります。
しかし、これまで担当してきた業務の中には、本人が当たり前だと思っている経験やスキルが含まれている場合があります。
猫の手AGENTでは、これまでの仕事を丁寧に整理し、再現性のあるスキルや企業に伝えやすい強みとして言語化するサポートを案内しています。
転職活動では、自分が何を経験してきたのかを整理し、それを応募先でどのように活かせるのかまで説明することが重要です。
書類作成から面接、条件交渉までサポート
猫の手AGENTでは、キャリア相談だけでなく、職務経歴書などの書類作成、面接対策、条件交渉、入社までのサポートを案内しています。
転職活動では、求人を探すだけでなく、応募書類の作成、企業との日程調整、面接準備、内定後の条件確認など、複数の作業が発生します。
一人ですべて進めることに不安がある場合には、こうしたサポート範囲もサービスを比較する際のポイントになります。
猫の手AGENTの料金
猫の手AGENTは、求職者が完全無料で利用できるサービスとして案内されています。
公式FAQでは、転職エージェントが採用企業から報酬を受け取る仕組みにより、求職者は相談や求人紹介、選考サポートなどを無料で利用できると説明されています。
そのため、キャリア相談、求人紹介、書類添削、面接対策などについて、利用者側が料金を支払う形式ではありません。
ただし、転職エージェントを利用する場合でも、転職活動そのものには交通費や必要書類の取得費用などが発生する場合があります。エージェントの利用料金が無料であることと、転職活動に一切費用がかからないことは分けて考える必要があります。
料金については記事作成時点で公式サイトに掲載されている情報を確認しています。今後変更される場合があるため、申込み前には最新の利用条件を確認することが大切です。
猫の手AGENTのキャンペーン・特典
記事作成時点で確認できる猫の手AGENT公式サイトでは、求職者向けの具体的な期間限定キャンペーンや金銭的な特典について、明確な内容は確認できませんでした。
一方で、通常のキャリア相談や求人紹介などについては完全無料と案内されています。
キャンペーンが掲載されていない場合に、特典内容や終了日を推測して紹介することはできません。
今後キャンペーンが実施される場合は、対象者、適用条件、期間などを確認してから利用することが重要です。
猫の手AGENTの利用の流れ
猫の手AGENTでは、主に次の流れでサポートを進める形が案内されています。
1．無料相談を申し込む
最初に無料相談へ申し込みます。
公式サイトでは、転職をまだ具体的に決めていない段階でも相談できると案内されています。
「今の会社を辞めるべきか迷っている」という段階でも、キャリアについて相談することができます。
2．キャリア面談
キャリア面談では、現在の仕事、これまでの経験、希望する働き方、将来への不安などを整理します。
転職先をすぐに決めるのではなく、まず自分が何を求めているのかを言葉にしていくことがポイントです。
3．求人・キャリアプランの提案
ヒアリングした内容をもとに、3年後・5年後を見据えたキャリアプランと求人の提案を受けます。
求人を比較するときには、給与や休日などの条件だけでなく、仕事内容、身につけられるスキル、将来のキャリアにつながる経験なども確認するとよいでしょう。
4．書類作成・面接対策・内定サポート
応募する企業が決まった後は、職務経歴書などの書類作成、面接対策、条件交渉、入社までのサポートを受ける流れです。
転職活動が初めての場合でも、選考の各段階で確認すべきポイントを整理しながら進めることができます。
猫の手AGENTはどのような人に向いている？
猫の手AGENTの特徴を踏まえると、次のような状況にある20代がサービス内容を検討しやすいでしょう。
転職したいものの、方向性が決まっていない人
「今の仕事を辞めたい」という気持ちはあっても、「次に何をしたいのか」が決まっていない場合があります。
その場合、求人サイトで求人を探し始めても、条件を比較するだけで時間が経ってしまうことがあります。
猫の手AGENTでは、転職を具体的に決めていない段階からの相談を案内しているため、まずキャリアの方向性を整理したい人は利用方法を確認してみるとよいでしょう。
3年後・5年後のキャリアまで考えたい人
転職先を決める際、現在の給与や勤務条件だけを比較するのではなく、その会社でどのような経験を積めるかを考えたい人もいます。
猫の手AGENTは、3年後・5年後の理想から逆算するキャリア設計を特徴としているため、短期的な転職だけでなく中長期的なキャリアについて相談したい場合に、サービス内容を比較する材料になります。
自分の強みを整理できていない人
「自分にはアピールできる経験がない」と感じている場合でも、これまで担当した業務を整理すると、応募先で活かせる経験が見つかることがあります。
自分一人では強みを整理しにくい場合は、第三者と話しながら言語化する方法もあります。
転職活動を一人で進めることに不安がある人
書類作成、面接対策、企業とのやり取り、条件確認などを一人で進めることに不安がある場合は、エージェントのサポート範囲を確認するとよいでしょう。
猫の手AGENTでは、書類作成から面接対策、条件交渉、入社までの一貫したサポートを案内しています。
猫の手AGENTを利用するときに確認したいポイント
サービスを利用する前に、いくつか確認しておきたいことがあります。
希望する求人が紹介されるとは限らない
転職エージェントに登録したからといって、希望条件に完全に一致する求人が必ず紹介されるわけではありません。
勤務地、職種、経験、年収、勤務条件などによって紹介可能な求人は変わります。
面談では、譲れない条件と妥協できる条件を分けて伝えると、自分の希望を整理しやすくなります。
担当者との相性を確認する
転職エージェントでは、担当者とのコミュニケーションが重要になります。
希望を伝えたときにきちんと理解してもらえるか、疑問点を質問しやすいか、自分の考えを整理するための相談相手として話しやすいかなどを確認しましょう。
自分でも企業情報を確認する
エージェントから企業情報を提供してもらうだけでなく、応募する企業について自分でも確認することが重要です。
求人票や企業公式情報、面接時の説明などを照らし合わせ、仕事内容や勤務条件について疑問があれば確認しておきましょう。
転職すること自体を目的にしない
転職は、現在の環境を変えるための一つの手段です。
「なんとなく今の会社を辞めたい」という気持ちだけで転職先を決めるのではなく、現在の職場で改善できることがないか、転職によって何を変えたいのかを整理してから判断することが大切です。
えーかおキャリアとは？
えーかおキャリアは、株式会社For A-careerが運営する20代を中心とした就職・転職支援サービスです。
公式サイトでは、20代に特化した転職支援サービスとして、これまで2万人以上の就職・転職希望者を支援してきたと案内しています。
キャリア設計から求人紹介、書類添削、面接対策、条件調整、入社後の支援まで、一連の転職活動をサポートしています。
また、20代のキャリアについて、目の前の転職だけではなく5年後・10年後を考えたキャリア設計を行うことも特徴として案内されています。
えーかおキャリアの特徴
20代の転職・就職を中心に支援
えーかおキャリアでは、初めての転職、第二新卒、正社員就職、異業種への転職、キャリアアップなど、若手のさまざまな悩みに対応しています。
20代を中心とした支援実績をもとに、経験や希望に合わせて求人を紹介する形です。
キャリア設計を重視
求人紹介だけではなく、5年後・10年後のキャリアを考えたうえで転職活動を進めることを案内しています。
現在の職場を離れることだけを考えるのではなく、将来どのような仕事をしたいのかを整理してから求人を選ぶという点は、猫の手AGENTと比較するときにも確認したいポイントです。
企業情報を踏まえた面接対策
えーかおキャリアでは、求人企業の採用背景や事業展開、直近で採用した人材などの情報を収集し、求人ごとの面接対策につなげていると説明しています。
応募先に合わせて、自分の経験をどのように伝えるかを整理するサポートを受けられる点が特徴です。
未経験から挑戦できる求人を掲載
公式サイトでは、2,000件以上の求人を用意し、そのうち60％以上が未経験から挑戦できる求人と案内されています。
また、20代の育成に力を入れている企業や、研修・資格取得支援などがある求人も紹介しています。
ただし、紹介可能な求人は時期や希望条件によって変わるため、実際にどのような求人が紹介可能なのかは相談時に確認する必要があります。
えーかおキャリアの料金
えーかおキャリアは、求職者が無料で利用できるサービスです。
公式FAQでは、登録や就職・転職相談について費用はかからず、完全無料で支援すると案内されています。
面談方法は対面だけでなく、オンライン会議ツールや電話にも対応しています。
在職中などで時間を確保しにくい場合についても、事前相談によって時間帯を調整できる場合があると案内されています。
えーかおキャリアのキャンペーン・特典
記事作成時点では、公式サイト上で「サポート強化月間」が案内されています。
登録時の入力項目を簡略化し、5つの質問に回答する形で登録できる旨が掲載されています。また、最短2週間後の内定獲得に関する案内もあります。
ただし、内定までの期間は個人の経験や応募先、選考状況などによって異なるため、掲載されている期間をすべての利用者に当てはまるものとして考えることはできません。
キャンペーンや登録条件は変更される可能性があるため、申込み時点の公式情報を確認することが必要です。
えーかおキャリアの利用の流れ
基本的な流れは次のとおりです。
- 無料面談に申し込む
- 面談と求人紹介を受ける
- 書類添削や面接対策を受ける
- 企業の選考を受ける
- 内定後の条件調整を行う
- 入社後のサポートを受ける
求人紹介だけでなく、選考準備から入社後までのサポートが設定されています。
えーかおキャリアを検討しやすい人
えーかおキャリアは、初めての転職で進め方が分からない人、第二新卒、未経験職種への転職を考えている人、正社員としての就職を考えている人などがサービス内容を確認しやすいでしょう。
また、まだ希望する業界や職種が決まっていない状態でも相談できると公式サイトで案内されています。
キャリアスタートとは？
キャリアスタートは、キャリアスタート株式会社が運営する若手向けの就職・転職支援サービスです。
会社概要では、2012年設立で、第二新卒・既卒人材紹介、新卒紹介、労働者派遣などを事業として案内しています。
第二新卒・既卒事業では、20代を中心に就職・転職を支援しており、求人紹介だけでなく、キャリア相談、書類添削、面接対策などを行っています。
キャリアスタートの特徴
20代を中心とした若手向け支援
キャリアスタートでは、新卒、第二新卒、既卒、フリーターなど、これからキャリアを築いていく若手の支援に力を入れています。
特に、職種やキャリアの方向性がまだ決まっていない人の相談にも対応しています。
マンツーマンでのサポート
求人紹介だけでなく、履歴書や職務経歴書の作成支援、企業ごとの面接対策、内定後の条件交渉などをサポートしています。
転職活動の経験が少ない場合には、選考の流れを確認しながら進められる点がポイントです。
未経験からの転職にも対応
キャリアスタートでは、未経験から正社員を目指す人への支援も案内しています。
求人は職種を限定せず取り扱っていると説明されており、経験や希望を確認したうえで求人を紹介する形です。
オンラインでの相談にも対応
公式サイトでは、電話やオンラインでの個別相談に対応していると案内されています。
現在の仕事を続けながら転職活動を進めたい人にとって、相談方法の選択肢は確認しておきたいポイントです。
キャリアスタートの料金
キャリアスタートは、求職者側の利用料金が無料です。
公式サイトでは、求人紹介だけでなく、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、内定獲得、入社までのサポートを無料で提供すると案内しています。
また、企業から紹介手数料を受け取る仕組みにより、求職者から料金を受け取らないと説明されています。
キャリアスタートのキャンペーン・特典
記事作成時点で確認できる公式サイトでは、求職者向けの期間限定キャンペーンについて、明確な特典内容や実施期間を確認できませんでした。
一方で、無料相談やオンライン相談などの通常サービスは案内されています。
キャンペーンについては、利用時点で実施されているものがあるか、公式サイトで確認することが必要です。
キャリアスタートの利用の流れ
基本的な流れは次のとおりです。
- 登録する
- 面談を行う
- 求人の紹介を受ける
- 書類や面接の準備を行う
- 面接を受ける
- 内定後の条件確認や入社準備を進める
転職そのものを決めていない段階での相談にも対応しているため、まず情報収集をしたい場合にも利用方法を確認できます。
キャリアスタートを検討しやすい人
キャリアスタートは、20代の転職や第二新卒、既卒、フリーターからの正社員就職などを検討している人がサービス内容を確認しやすいでしょう。
特に、まだ自分に合う職種が分からない、未経験から新しい仕事に挑戦したい、応募書類や面接対策をサポートしてほしいといった場合に、具体的な支援内容を確認することが重要です。
ここまでの3サービスの違い
ここまで紹介した3サービスは、いずれも20代や若手のキャリア支援を扱っていますが、サービスの打ち出し方には違いがあります。
猫の手AGENTは、3年後・5年後、さらに長期的なキャリアから逆算して転職を考えることを前面に出しています。
えーかおキャリアは、20代の就職・転職支援を中心に、キャリア設計、求人紹介、書類・面接対策、入社後支援までを一連のサービスとして案内しています。
キャリアスタートは、第二新卒・既卒など若手の就職・転職支援を中心に、求人紹介や書類添削、面接対策、内定後のサポートなどを提供しています。
いずれも無料で利用できるため、料金だけで判断するのではなく、自分が相談したい内容や必要なサポートが用意されているかを確認することが大切です。
20代が転職エージェントを選ぶときのポイント
目先の条件だけで選ばない
転職先を選ぶ際には、年収や休日などの条件が重要になります。
しかし、20代の場合は、その会社でどのような経験を積めるのかも確認しておきたいポイントです。
現在の年収が希望に近いとしても、将来的に身につけたいスキルと仕事内容が合っていなければ、数年後に再びキャリアを考えることになる可能性があります。
逆に、現在の条件だけを見ると大きな変化がなくても、専門性を身につけられる、担当範囲が広い、将来的に別の職種へ挑戦できるなど、長期的なキャリアにつながる場合もあります。
自分の強みを言葉にできるか考える
転職活動では、企業に対して自分の経験や強みを伝える必要があります。
しかし、自分の強みは本人にとって当たり前になっていることもあります。
例えば、営業職で顧客対応を続けてきた人であれば、単に「営業経験があります」と説明するだけではなく、顧客との関係構築、課題の聞き取り、提案、社内調整など、具体的な経験に分解できます。
転職エージェントを利用する場合は、こうした経験の整理をどこまでサポートしてもらえるのか確認するとよいでしょう。
求人情報以外の情報を確認する
求人票には多くの情報が掲載されていますが、職場の雰囲気や具体的な仕事の進め方など、求人票だけでは分かりにくい情報もあります。
転職エージェントを利用する場合には、企業についてどのような情報を持っているのかを担当者に質問してみることも一つの方法です。
ただし、エージェントから得た情報だけで判断せず、面接時に自分でも確認することが大切です。
担当者との相性も確認する
転職エージェントでは、担当者とのやり取りが長期間にわたることがあります。
そのため、希望を伝えやすいか、質問に対して説明があるか、自分の意思を尊重してもらえるかなどを確認しましょう。
サービスそのものだけではなく、相談相手とのコミュニケーションも転職活動を進めるうえで重要な要素です。
「なんとなく転職したい」ときに考えておきたいこと
20代で転職を考えるとき、「今の会社に大きな不満があるわけではないけれど、このままでよいのか分からない」という状態になることがあります。
このような場合、すぐに求人を探し始めるのではなく、まず現在の仕事について整理してみることも大切です。
今の仕事で感じている違和感を整理する
転職を考えるきっかけは、人によって異なります。
給与、仕事内容、職場環境、人間関係、勤務時間、将来性など、複数の要素が重なっていることもあります。
例えば「仕事がつまらない」という感覚があったとしても、その理由が仕事内容そのものなのか、裁量が少ないことなのか、成長を実感できないことなのかによって、転職先に求める条件は変わります。
まずは、
「現在の仕事で不満に感じていること」
「現在の仕事で評価していること」
「今後も続けたい経験」
「今後は避けたい仕事」
を書き出してみると、自分の考えを整理しやすくなります。
転職によって何を変えたいのかを考える
転職活動を始める前に、「転職したら何を変えたいのか」を明確にしておくことも重要です。
例えば、
・仕事内容を変えたい
・専門的なスキルを身につけたい
・働き方を変えたい
・年収を上げたい
・勤務地を変えたい
・キャリアの選択肢を広げたい
・現在の経験を別の業界で活かしたい
などがあります。
一つに絞る必要はありませんが、優先順位をつけておくと求人を比較するときに判断しやすくなります。
3年後の自分を考える
猫の手AGENTが特徴として掲げているのが、3年後・5年後を見据えたキャリア設計です。
3年後にどのような仕事をしていたいのかを考えると、現在の転職先に求める条件も変わってきます。
例えば、将来的にマネジメントを経験したいのであれば、若手のうちから仕事を任せてもらえる環境かどうかを確認する必要があります。
専門性を高めたいのであれば、研修制度だけでなく、実際にどのような業務を担当できるのかを確認することが重要です。
5年後から逆算する
5年後について考える場合は、さらに大きな視点でキャリアを考えます。
「どのような仕事をしていたいか」
「どのようなスキルを身につけていたいか」
「どのような働き方をしていたいか」
「どの程度の責任を担っていたいか」
といった点を考えてみます。
そのうえで、「5年後の状態に近づくために、今後3年間で何を経験する必要があるのか」を考えると、転職先を選ぶ基準を作りやすくなります。
20代の転職で確認したい求人のポイント
求人を比較するときは、給与だけではなく複数の項目を確認することが大切です。
仕事内容
同じ職種名でも、実際の仕事内容は企業によって異なります。
営業職であれば、新規営業が中心なのか、既存顧客への提案が中心なのかによって必要なスキルが変わります。
「営業」「企画」「事務」などの職種名だけで判断せず、具体的な業務内容を確認しましょう。
身につくスキル
転職先でどのようなスキルを身につけられるかも確認しておきたいポイントです。
研修制度の有無だけでなく、実際にどのような仕事を担当するのか、先輩社員からどのような指導を受けられるのかなども確認するとよいでしょう。
キャリアパス
入社後にどのようなキャリアが想定されているのかも確認しておきましょう。
管理職を目指す道があるのか、専門職として経験を積めるのか、別の職種へ挑戦できるのかなど、企業によってキャリアの選択肢は異なります。
給与と待遇
給与は転職先を選ぶうえで重要な条件です。
ただし、求人に記載されている給与額だけではなく、固定残業代の有無、賞与、昇給、各種手当なども確認する必要があります。
提示された条件が自分の希望と合っているか、内定後にも確認しましょう。
勤務時間や休日
年間休日、勤務時間、残業、休日の取得方法なども確認しておきたい項目です。
自分が希望する働き方と求人条件が一致しているかを確認しましょう。
20代の転職サービスを比較するときの考え方
今回紹介した3つのサービスはいずれも若手の転職・就職支援を扱っています。
ただし、サービスを選ぶときには、単純に「どこがよいか」と考えるのではなく、自分が何を相談したいのかを明確にすることが重要です。
長期的なキャリア設計を相談したい場合
現在の仕事を辞めたいという気持ちはあるものの、次の仕事で何をしたいのか分からない場合は、キャリア相談の内容を確認しましょう。
猫の手AGENTでは、3年後・5年後を見据えたキャリア設計を特徴として案内しています。
転職先を探す前に、今後のキャリアについて相談したい人は、この点を確認するとよいでしょう。
20代の就職・転職を幅広く相談したい場合
えーかおキャリアは、20代の就職・転職を中心に、未経験職種への挑戦や第二新卒なども含めて支援しています。
転職だけでなく、正社員就職についても相談したい場合には、対象者や求人の特徴を確認してみるとよいでしょう。
第二新卒・既卒など若手向けの支援を利用したい場合
キャリアスタートでは、第二新卒・既卒などを含む若手の就職・転職を支援しています。
これまでの職歴に不安がある場合や、未経験から正社員としてのキャリアを考えている場合は、具体的な求人やサポート内容を確認することが大切です。
転職エージェントを利用するメリット
キャリアを第三者と整理できる
転職について一人で考えていると、同じ悩みを繰り返してしまうことがあります。
第三者に話すことで、自分では気づかなかった経験や希望が整理されることがあります。
特に「転職したいけれど、何がしたいのか分からない」という場合には、これまでの経験を振り返るきっかけになります。
求人を探す手間を減らせる
転職エージェントでは、希望条件や経験を伝えることで、条件に合う求人を紹介してもらえる場合があります。
自分で求人サイトを一件ずつ確認する方法と比較して、求人を探す作業を減らせる可能性があります。
応募書類を確認してもらえる
職務経歴書や履歴書では、自分の経験を企業に伝わる形で整理することが必要です。
第三者に確認してもらうことで、経験の書き方やアピールポイントを見直すきっかけになります。
面接準備ができる
面接では、応募理由や転職理由、これまでの経験などについて質問されます。
事前に質問を想定し、回答を整理しておくことで、自分の考えを説明しやすくなります。
エージェントによっては企業ごとの面接対策を行っているため、どこまでサポートされるかを確認するとよいでしょう。
転職エージェントを利用するときの注意点
紹介された求人だけで決めない
エージェントから求人を紹介された場合でも、その求人に必ず応募しなければならないわけではありません。
仕事内容、給与、勤務条件、企業情報などを確認し、自分の希望と合っているかを判断することが大切です。
複数の情報源を確認する
転職エージェントから提供された情報だけではなく、応募先企業の公式情報や求人票、面接での説明なども確認しましょう。
複数の情報を比較することで、仕事内容や条件を確認しやすくなります。
自分の希望条件を明確にする
担当者に希望を伝えるときには、条件をできるだけ具体的にしておくとよいでしょう。
例えば「働きやすい会社」ではなく、
「残業時間を抑えたい」
「土日休みを希望する」
「未経験から専門スキルを身につけたい」
など、希望を具体化すると求人を比較しやすくなります。
転職時期を焦って決めない
転職は大きな環境変化です。
現在の職場に問題がある場合でも、次の会社について十分に確認してから判断することが大切です。
「早く転職しなければならない」と考えるのではなく、自分にとって必要な条件を整理し、納得できる選択肢を検討しましょう。
20代のキャリア相談に関するFAQ
Q. まだ転職すると決めていなくても相談できますか？
サービスによって対応は異なりますが、今回紹介したサービスはいずれもキャリア相談を案内しています。
転職するかどうか迷っている段階では、現在の仕事で感じている不安や今後の希望を整理するために相談する方法があります。
特に猫の手AGENTは、転職を具体的に決めていない段階からの相談を案内しています。
Q. 猫の手AGENTの利用料金はいくらですか？
求職者は完全無料で利用できます。
キャリア相談、求人紹介、書類作成、面接対策などのサポートについて、利用者が料金を支払う形式ではありません。
ただし、サービス内容や利用条件は変更される可能性があるため、申し込み時点の公式情報を確認してください。
Q. 20代なら誰でも猫の手AGENTを利用できますか？
猫の手AGENTは20代を対象とした転職エージェントとして案内されています。
ただし、実際に紹介できる求人やサポート内容は、経験、希望職種、勤務地などによって異なる場合があります。
自分が利用対象になるか、希望する求人があるかについては、相談時に確認するとよいでしょう。
Q. 「なんとなく転職したい」という理由でも相談できますか？
転職理由が明確になっていない場合でも、まず現在の仕事への不満や将来への不安を整理することはできます。
「何となく辞めたい」という気持ちをそのまま転職理由にするのではなく、何に違和感を持っているのかを分解してみると、自分の希望が見つかりやすくなります。
Q. 自分の強みが分からなくても利用できますか？
転職活動では、自分では気づいていない経験やスキルを整理することが重要です。
猫の手AGENTでは、強みを引き出すキャリア支援を特徴として案内しています。
これまで担当してきた仕事や成果を振り返りながら、応募先で活かせる経験を整理してみるとよいでしょう。
Q. 未経験の仕事への転職も相談できますか？
未経験からの転職に対応するサービスもあります。
ただし、未経験可の求人であっても、年齢、経験、応募条件、勤務地などによって選択肢は異なります。
未経験の職種を希望する場合は、どのような経験が評価されるのか、入社後にどのような研修があるのかなどを確認することが重要です。
Q. 転職エージェントは複数利用できますか？
複数の転職サービスを利用して情報を比較する方法もあります。
複数利用する場合は、同じ企業に重複して応募しないよう、自分がどのサービスからどの企業へ応募したのかを管理しておくことが大切です。
また、それぞれの担当者に自分の希望条件を明確に伝えておくと、紹介される求人を比較しやすくなります。
Q. 転職で年収を上げることはできますか？
転職によって給与条件が変わる可能性はありますが、年収アップが保証されるわけではありません。
経験、スキル、応募先企業の給与体系、前職の給与など、さまざまな要素によって条件は決まります。
年収だけでなく、仕事内容や将来身につくスキル、勤務条件なども含めて検討することが大切です。
20代の転職で大切なのは「今」だけでなく「その先」を考えること
20代の転職では、給与や休日など、現在の働き方を改善することも重要です。
一方で、20代はこれから経験を積み、専門性やキャリアの方向性を作っていく時期でもあります。
そのため、転職先を選ぶときには、
「今の自分が何を求めているか」
だけでなく、
「3年後にどのような経験を積んでいたいか」
「5年後にどのような仕事をしていたいか」
という視点を持つことも一つの方法です。
猫の手AGENTは、このような中長期的なキャリア設計を特徴としている転職エージェントです。
一方、えーかおキャリアやキャリアスタートも、20代・若手を対象に求人紹介や書類添削、面接対策などの転職支援を提供しています。
それぞれ対象者やサービスの特徴を確認し、自分が相談したい内容に合っているかを確認することが重要です。
まとめ
20代で転職を考えているものの、「次に何をしたいのか分からない」という場合、いきなり求人を選ぶのではなく、まず自分のキャリアについて整理してみることが大切です。
現在の仕事で感じている違和感を整理し、転職によって何を変えたいのかを考えたうえで、3年後・5年後のキャリアから逆算して転職先を検討する方法もあります。
猫の手AGENTは、20代を対象として、3年後・5年後を見据えたキャリア設計を特徴としている転職エージェントです。
求人紹介だけでなく、キャリア相談、書類作成、面接対策、条件交渉、入社までのサポートを案内しており、転職活動を一人で進めることに不安がある人は、サービス内容を確認してみるとよいでしょう。
えーかおキャリアは、20代の就職・転職を中心として、キャリア設計から求人紹介、選考対策、入社後までの支援を行っています。
キャリアスタートは、第二新卒や既卒など若手を中心に、求人紹介、書類添削、面接対策、内定後のサポートなどを提供しています。
どのサービスを利用する場合でも、紹介された求人をそのまま選ぶのではなく、仕事内容、給与、勤務条件、キャリアパス、身につくスキルなどを自分でも確認することが重要です。
また、転職すること自体を目的にするのではなく、「転職によって何を実現したいのか」を明確にしておくことで、自分に合う求人を検討しやすくなります。
「なんとなく転職したい」という段階であれば、まずは現在の仕事に対する違和感や将来への希望を整理するところから始めてみるのも一つの方法です。
20代のうちに今後のキャリアについて考えることで、目の前の転職だけではなく、その先の働き方についても考えるきっかけになります。
料金やサービス内容、求人情報などは変更される場合があります。利用する際は、申込み時点で最新のサービス内容や利用条件を確認してください。